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Cabinet de recrutement

Le cabinet de recrutement

100% au succès pour vos profils pénuriques

Chaque poste vacant vous coûte cher. Upercut combine recruteurs experts et IA pour vous présenter des candidats qualifiés en moins de 10 jours. Mission au succès : si vous ne recrutez pas, vous ne payez pas. Recrutement garanti jusqu'à 120 jours.

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35,000+ profils disponibles
Illustration représentant le service de recrutement Upercut
Hélipotasse
L/NE
Provalliance
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LE MODÈLE DE RECRUTEMENT
TRADITIONNEL EST DÉPASSÉ

Recruter peut prendre des mois et plus des semaines

Votre equipe croule sous le travail alors que certains postes restent vacants depuis des semaines.

Les top candidats se cachent et sont difficiles a sourcer

Les meilleurs candidats sont generalement off market et vous n'arrivez pas a les sourcer.

Un recrutement rate vous coute une fortune

Une seule erreur de recrutement pourrait vous couter entre 30 000 et 150 000 EUR.

La solution Upercut

Recrutez au succes :
Payez uniquement pour les
candidats que vous validez

Derriere chaque talent valide, il y a l'expertise de nos Talent Managers et la puissance de nos outils digitaux. IA, scoring, tests de personnalite et qualification avancee nous permettent de securiser vos recrutements et de vous faire gagner du temps sur les meilleurs profils.

Sans Upercut

Recruter prend en moyenne 105 jours

Avec Upercut

Vous recevez les premiers profils au bout de quelques jours et recrutez en moyenne en 31 jours.

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Pourquoi choisir Upercut

4 BONNES RAISONS DE CHOISIR UPERCUT

Un interlocuteur dédié, un canal WhatsApp direct, des échanges réactifs : un accompagnement de proximité pour recruter plus simplement.

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/ Insight

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001

Gagnez du temps

Nos talent managers s'occupent de tout pour vous, recevez uniquement les talents qui vous correspondent.

002

Recrutez 3× plus vite

Nos Talent Managers et nos process vous permettent de recruter jusqu’a 3 fois plus vite : 31 jours en moyenne, record 72h.

003

Accédez aux talents Off-Market

Les meilleurs talents ne sont pas toujours sur le marché. Nos Talent Managers savent les identifier, les approcher et vous les présenter.

004

Recrutez sans risque

Vous payez uniquement au succes, lorsque vous validez un talent. En plus, chaque recrutement beneficie d'une garantie de 30 a 120 jours.

Organisation

Tout ce dont vous avez besoin
pour mieux recruter

Une expertise pensée pour sécuriser chaque recrutement

Un vaste réseau couvrant
toute la France.

Partout en France, dans les petites comme dans les grandes villes, nos Talent Managers identifient et approchent les talents les plus performants du marché, jusqu'au top 1 % de chaque secteur.

Un vivier de plus de 35 000 talents

Nous vous mettons en contact avec des talents off-market.

La puissance de l'IA, l'expertise de l'humain.

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Réseau
Secteurs

Une expertise
multisectorielle

Si notre cabinet de recrutement est reconnu pour son expertise dans le secteur de la beauté, nous accompagnons également nos clients grâce à des équipes spécialisées dans plus de 10 secteurs, comme le retail, le CHR, le luxe, les ESN, l'industrie ou encore les fonctions commerciales, pour ne citer que quelques exemples.

Fonctions terrain

Fonctions opérationnelles

Fonctions managériales

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Recrutement en chiffres

Jusqu'à 40 % d'économies sur vos recrutements, avec une garantie jusqu'à 120 jours sur chaque embauche.

Talents

35,000+

Recrutement record

72h

Délai moyen

31 jours

Notre processus de recrutement

3 étapes vous séparent de
votre prochain recrutement

Nos experts gèrent tout pour vous : qualification, évaluation, suivi des tests et validation des profils. Quand nous vous présentons un talent, vous n'avez plus qu'à faire un choix simple et éclairé. Résultat : un recrutement plus rapide, plus fluide et plus efficace.

01

Apprenons à vous connaître

Nous prenons le temps de comprendre votre entreprise, votre contexte, votre besoin et le profil recherché. C'est aussi à cette étape que se crée la relation avec votre Talent Manager, qui vous accompagne tout au long du recrutement.

02

Nous lançons la mission

Nos Talent Managers prennent en charge l'intégralité de votre recrutement : offre, multidiffusion, sourcing, entretiens, qualification, tests de personnalité et dossier de candidature complet. Vous gagnez du temps et avancez uniquement sur les meilleurs talents.

03

Vous recrutez, nous restons à vos côtés

Une fois le talent recruté, nous restons à vos côtés jusqu'à la fin de la période de garantie. Notre rôle : assurer le suivi, faciliter les échanges et contribuer à une collaboration réussie, pour vous comme pour le talent.

Un imprévu, on prend le relais

Si le talent ne convient pas ou quitte son poste pendant la période de garantie, Upercut relance gratuitement une mission de remplacement.

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Cas client

Etude de cas

Les Talent Managers d'Upercut vous accompagnent de bout en bout pour simplifier vos recrutements et reduire vos delais.

Une organisation adaptee a chaque partenaire

Secteur de la Beaute

Client : Franchiseur

Contexte & Enjeux

150 Etablissements

Repartition France entiere

10 Directeurs regionaux

Recrutements decentralises

3 Profils de poste

Situation d'urgence

Resultats

1 CSM + 4 recruteurs

6 Talents recrutes en 3 semaines

70+ recrutements au total

Pret à recruter ?

Ne passez plus à coté des

Meilleurs talents

Réservez un entretien gratuit de 30 minutes avec l'un de nos experts pour découvrir nos services.

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Zéro risque

Questions fréquemment posées

Vous avez des questions sur la manière dont Upercut peut aider votre entreprise ? Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes de nos clients. Pour en savoir plus, contactez-nous.

Quel est le coût de nos services ?

Combien de temps faut-il pour recevoir les profils des candidats ?

Que se passe-t-il si un candidat quitte l'entreprise ?