Social Media Manager - CDI

Social Media Manager - CDI - H/F H/F

Equipe à taille humaine

Esprit d'équipe

Grand groupe

Formations régulières

Ici, on vous offre plein d'avantages

Leader sur son marché

Manager inspirant

Semaine de 4 jours

Un peu de nous, en photo

À propos

La marque Franck Provost, c’est près de 45 ans de passion et d’innovation au service de la

beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à

son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les

salons élégants à l’image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des

techniques de coloration raffinées et exclusives.

L’enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure

avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes

(Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company …)

Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution

et les aide à développer leur sens artistique.

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous !

Missions

Rattaché(e) à la Responsable Communication, vous participez à l'identification des besoins stratégiques et à la réflexion globale des marques en termes d'image et de communication sur les réseaux sociaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents départements (Digital, Brand & Marketing).

Vos principales missions seront définies en plusieurs thématiques :

Stratégie Social Media : participer à la digitalisation des marques du portefeuille Jean Louis David, The Barber Company et Maniatis Paris sur nos réseaux sociaux (Instagram, TikTok Jean Louis David, et Facebook).

Stratégie de Contenus

Pilotage d’agence Social Media

Créer des briefs et coordonner des projets avec les agences externes ;
Être force de proposition sur des contenus disruptifs et engageants ;
Gérer le calendrier et planifier des publications ;
Rédiger des contenus digitaux ;
Couvrir des évènements sur les marques (Festival, Fashion Week etc) en live.

Community Management

Monitorer les commentaires, mentions et messages ;
Produire & Monter du Contenu ;
Briefer l’équipe créative en interne pour répondre à des besoins de contenus (formats adaptés aux Réseaux Sociaux).

Veille & évolutions

Effectuer une veille des best practices et suivre les tendances social media / plateformes / solutions SoMe.

Budget & Reporting

Gérer le budget annuel
Créer des reporting mensuels ou d’activations, analyse, test & learn.

Cette liste est non exhaustive.

Profil recherché

Issu(e) d’une école de commerce ou publicité/communication vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans en digital. Expert(e) en réseaux sociaux, les dernières tendances digitales n’ont aucun secret pour vous ! Vous disposez également d’une bonne connaissance des outils analytiques web et social media.

Vous êtes sensible aux problématiques RSE et souhaitez donner un sens à votre mission. Vous êtes un véritable caméléon : vous vous adaptez en fonction des valeurs et du positionnement des marques et passez rapidement d’un univers à un autre avec aisance et facilité.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition. Votre optimisme et capacité à travail en équipe sont reconnus.

Vous avez de bonnes connaissances sur des logiciels de montage vidéo et Canva.

Vous êtes en capacité d'échanger à l'écrit et/ou à l'oral en anglais.

Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 an d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.

Vous maîtrisez les techniques suivantes : Balayage / mèches, Boucles, Brushing, Cheveux courts, Cheveux longs, Coloration végétale, Couleur, Coupe aux ciseaux, Coupe sculptée, Dégradés, Femmes, Hair contouring, Hommes, Lissage, Mise en plis, Ombré hair, Permanente.

Maîtrise des langues : Français courant exigé.

Ceux qui vous connaissent, vous décrivent comme quelqu'un ayant les traits de caractère suivants : Bon communicant, Créatif, Curieux, Esprit d'équipe, Inspire et donne l'exemple, Motive et coach les autres, Ponctuel, Sens artistique, Valorise et encourage.

Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure.Le poste est à pourvoir dès que possible

Processus de recrutement

Entretien téléphonique

Entretien et essaie au salon

Pourquoi nous choisir ?

Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise et nos offres d’emploi sont ouvertes à tous.

Notre entreprise est engagée dans le développement d’un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Notre promesse

Un Groupe solide, à votre écoute et composé d’une équipe formée aux techniques de management ;
Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ;
Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l’engagement ;
Une intégration composée d’un parcours complet (Siège & Salons) ;
Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ;
Des opportunités d’évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu’à l’international).

L’opportunité à pourvoir

CDI
Temps Plein
Poste situé au 104 Avenue Charles de Gaulle, 92220 Neuilly-sur-Seine
1 jour de télétravail possible / semaine

Nous avons hâte de vous rencontrer !