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Chargé(e) de développement immobilier Junior - Stage - H/F H/F
Equipe à taille humaine
Esprit d'équipe
Grand groupe
Formations régulières
Ici, on vous offre plein d'avantages
Leader sur son marché
Manager inspirant
Semaine de 4 jours
Un peu de nous, en photo
À propos

La marque Franck Provost, c’est près de 45 ans de passion et d’innovation au service de la

beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à

son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les

salons élégants à l’image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des

techniques de coloration raffinées et exclusives. 


L’enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure

avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes

(Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company …) 


Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution

et les aide à développer leur sens artistique. 

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous !

Missions

Dans le cadre de notre stratégie de croissance interne et de développement de nos salons de coiffure, vous accompagnez le responsable immobilier. Vos missions principales seront les suivantes : 

  • Participer au niveau national de l’expansion du parc de succursales et mettre en œuvre la stratégie ; 
  • Recenser les projets auprès des bailleurs, être en veille permanente sur les opportunités dans les territoires cibles ; 
  • Analyser le potentiel commercial sur les zones d’implantation à l’étude (typologie de population, concurrence, projets, estimation de chiffre d’affaires) ; 
  • Constituer des dossiers administratifs pour les présenter en Comité de développement ; 
  • Conseiller et accompagner les opérationnels (développeurs en franchise, Coordinateurs …) sur le montage de leurs projets immobiliers. 

Cette liste est non exhaustive. 

Les + de ce stage :

  • Découvrir le secteur du retail/consumer business, le marché de la beauté et le monde de l’immobilier
  • Avoir l'opportunité d'approfondir et de mettre en pratique de manière très opérationnelle vos connaissances en développement immobilier
  • Bénéficier d'une forte exposition auprès du top management du Groupe (Président, DG de BU/filiales du Groupe) et conseils externes
Profil recherché

Vous êtes actuellement en Ecole de Commerce ou Université de premier rang (Bac + 4/5).

Vous justifiez d'une première expérience en développement immobilier.

Vous avez une réelle appétence pour notre secteur d'activité et êtes orienté(e) business.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos compétences analytiques et votre esprit de synthèse.

Vous êtes capable de mener plusieurs dossiers de front et de travailler en autonomie. Enfin, vous êtes dynamique et proactif(ve).

Vous avez une bonne maîtrise du pack office.

 

Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 an d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.
Vous maîtrisez les techniques suivantes : Balayage / mèches, Boucles, Brushing, Cheveux courts, Cheveux longs, Coloration végétale, Couleur, Coupe aux ciseaux, Coupe sculptée, Dégradés, Femmes, Hair contouring, Hommes, Lissage, Mise en plis, Ombré hair, Permanente.
Maîtrise des langues : Français courant exigé.
Ceux qui vous connaissent, vous décrivent comme quelqu'un ayant les traits de caractère suivants : Bon communicant, Créatif, Curieux, Esprit d'équipe, Inspire et donne l'exemple, Motive et coach les autres, Ponctuel, Sens artistique, Valorise et encourage.
Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure.Le poste est à pourvoir dès que possible
Processus de recrutement
Entretien téléphonique
Entretien et essaie au salon
Pourquoi nous choisir ?

Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d'entreprise et nos offres d'emploi sont ouvertes à tous. 

Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. 

Notre promesse 

  • Un Groupe solide, à votre écoute et composé d'une équipe formée aux techniques de management ; 
  • Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ; 
  • Une forte culture d'entreprise qui s'appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l'engagement ; 
  • Une intégration composée d'un parcours complet (Siège & Salons) ; 
  • Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ; 
  • Des opportunités d'évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu'à l'international). 

L'opportunité à pourvoir  

  • Stage à partir de fin juin 2025
  • Stage basée à Neuilly Sur Seine 
  • Télétravail partiel possible  
Candidature rapide
Ville
NEUILLY-SUR-SEINE (92)
Expérience mini
1 an
Secteur d'activité
Contrat
CDI
Diplômes
CAP / BEP
Salaire mini-maxi
Selon profil
Postes disponibles
1
Nombre de mois de salaire
12 mois
Maîtrise linguistique
Français exigé
Référence
2025030692AAA
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Publiée depuis plus d'un mois