Un accompagnement clé en main, du début à la fin.
Confiez-nous vos recrutements et libérez-vous de toutes les contraintes. Dès le brief de lancement, nous pilotons l'intégralité du process : définition du persona, identification des talents, approche directe, qualification, sélection et présentation des meilleurs profils.
Un canal WhatsApp dédié vous permet d'échanger simplement et rapidement avec nous et vos collaborateurs.
Résultat : un recrutement plus fluide, plus transparent et totalement sans effort de votre côté.
Upercut Connect mode d'emploi
Découvrez comment nous transformons vos besoins, en recrutements réussis.
Apprenons à nous connaître
Nous commençons par un brief détaillé avec vous afin d'identifier le profil idéal. Ensemble, nous définissons le persona recherché pour cibler parfaitement vos futurs talents.
À nous de jouer
Nos experts se mettent en action : sourcing, qualification, tests et entretiens. Chaque candidature est soigneusement évaluée pour ne retenir que les meilleures talents .
La rencontre
Nous vous présentons des talents triés sur le volet, déjà évalués et qualifiés, prêts à rencontrer votre équipe. Vous gagnez un temps précieux et avancez sereinement vers la décision.
Une intégration réussie
De la signature du contrat à l'onboarding du talent dans votre équipe, nous restons à vos côtés pour assurer une arrivée fluide et sereine de votre nouveau collaborateur.
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?
Vous hésitez encore à externaliser vos recrutements ?
Échangez avec l'un de nos experts : il vous guidera pour trouver la solution la plus adaptée à vos besoins.
Gagnez du temps, nous prenons en charge tout le processus, du sourcing à l'onboarding.
Faîtes appel à des experts : nos talent-managers sont des experts de votre métier, ils connaissent vos contraintes.
Accédez à des talents cachés : nous approchons des top talents qui ne postulent pas spontanément.
Paiement au succès et garanties de remplacement, les clés d'un recrutement 0 risque.
✦
Que disent nos statistiques
✦
Parce que les chiffres valent mieux qu'un long discours.
72h
Notre record pour recruter un talent à 100%
92 %
Des talents toujours en poste à plus de 6 mois
à partir de
Du revenu brut annuel, du talent recruté
Moyenne de talents présentés avant recrutement
Contactez-nous maintenant pour en savoir plus !
Vous hésitez encore à externaliser vos recrutements ?
Échangez avec l'un de nos experts : il vous guidera pour trouver la solution la plus adaptée à vos besoins.
Divisez par 2 vos délais de recrutement
Recrutement au succès
Garantie de remplacement
Confiez vos missions à des experts
Upercut
Vous cherchez un job
Vous êtes recruteurs
©Upercut 2025. Tous droits réservés